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Fachkunde einfach online aktualisieren

Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach § 48 (1) StrlSchV

100% online.


Fachkunde einfach online aktualisieren

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"Eine hervorragende Lernplattform und ein exzellenter Support. Viele Eigenschaften sind einfach hilfreich und haben bei uns das Lernen im Unternehmen auf eine neue Stufe gehoben. ”
Thomas Fahrhöfer CEO | CS Diagnostics Gruppe


WELL LearnHub Mk. 4

Hey!
Der neue LearnHub ist da!

Völlig neu gestaltete Benutzeroberfläche. Bessere Nutzer-Erfahrung. Eingebauter Dunkel-Modus. 

Alle neuen Moodle 4.0-Funktionen inkludiert. Vollständig optimiert mit 50% weniger Code.





Drei gute Gründe für WELL LearnHub

Sie haben viel Aufwand bei der Organisation von Schulungen im Unternehmen? Das muss nicht sein. Nutzen Sie eine einfache Lernplattform mit passenden Inhalten mit nur einem Klick. Den Rest erledigt der LearnHub für Sie und erleichtert Ihnen damit die Arbeit.



Minimaler Organisationsaufwand

Lehnen Sie sich zurück und lassen Sie WELL LearnHub selbstständig alle Aufgaben erledigen. Ob Erinnerungen, Bescheinigungs-Verwaltung oder Gruppen-Auswertungen.

Selbstständiges Lernen

Mit WELL LearnHub können jetzt alle Beschäftigten flexibel und selbstständig alle Schulungen durchführen. Egal ob im Büro, im Home-Office oder auf Dienstreisen.

Individuelle Anpassung

Alle Inhalte in WELL LearnHub können individuell auf Ihr Unternehmen angepasst werden. Darüber hinaus können Sie auch eigene Schulungen erstellen und einbauen.



Geprüfte Sicherheit bei Unterweisungen

Hier sehen Sie die wichtigsten Bereiche von Unterweisungen, die Sie als Arbeitgeber durchführen müssen. Alle Inhalte sind geprüft und aktuell auf die Gesetzeslage angepasst. Durch die Individualisierung an Ihr Unternehmen und den Möglichkeiten für Rückfragen im Kurs haben Sie ohne viel Aufwand alle Voraussetzungen geschaffen, dass Ihre Beschäftigten selbstständig lernen können. So haben Sie wieder mehr Zeit für andere Dinge, die wichtig sind.




FÜR ALLE UNTERNEHMEN

Mit unseren Unterweisungen zum Arbeitsschutz sorgen Sie für sicheres und gesundheitsbewusstes Arbeiten und kommen Ihrer gesetzliche Unterweisungspflicht nach § 12 ArbSchG nach.

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FÜR ALLE UNTERNEHMEN

Durch die Unterweisung im Brandschutz sorgen Sie für Sicherheit im Brandfall. Ihre Beschäftigten lernen hier neben dem Verhalten im Brandfall alles, was die Vermeidung von Bränden beinhaltet.

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FÜR ALLE UNTERNEHMEN

Der Datenschutz im Unternehmen ist wichtiger denn je. Nicht erst seit der neuen DSGVO sind regelmäßige Schulungen im Datenschutz nicht nur Pflicht für Arbeitgeber, sondern auch für Beschäftigte.

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FÜR ALLE UNTERNEHMEN

Die Erste Hilfe ist ebenso wie der Brandschutz ein wichtiges Thema in der gesetzlichen Pflicht für Arbeitgeber. Hier lernen die Beschäftigten alles, was bei der Behandlung und Versorgung von Verletzten wichtig ist.

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FÜR MEDIZINISCHE EINRICHTUNGEN

Besonders in Zeiten von Covid-19 ist die Hygiene mehr in das Bewusstsein der Unternehmen gerückt. Im Gesundheitswesen ist die Hygiene ein fester Bestandteil der Pflichtunterweisung von medizinischem Personal.

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FÜR ALLE UNTERNEHMEN

Die Bedeutung von Compliance für Unternehmen hat in den letzten Jahren zugenommen. Die Themen Bestechung, Korruption oder diskriminierendes Verhalten werden hier sensibilisiert.

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FÜR ALLE UNTERNEHMEN

Für neue Beschäftigte ist die Ersteinweisung ein wichtiger Punkt des Onboardings. Mit diesem einfachen Lernplan entlasten Sie nicht nur Führungskräfte, sondern reduzieren die Informationsflut.

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FÜR KLINIKEN UND PRAXEN

Die jährliche Unterweisung im Strahlenschutz ist für alle Personen, die ionisierende Strahlen anordnen oder anwenden. Dies ist meistens in medizinischen Einrichtungen für Ärzte, MPE und MTR wichtig.

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FÜR KLINIKEN

Wenn kein Radiologe in einem Bereitschaftsdienst vor Ort ist,  wird in Kliniken die Teleradiologie eingesetzt. Diese Schulung übernimmt die Ersteinweisung zum Ablauf und bei Ausfall der Teleradiologie.

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Glückliche Kunden und Partner

In mehr als 350 Einrichtungen ist bereits der WELL LearnHub im Einsatz. Mit unseren Partner entwickeln wir Inhalte und Zusatzfunktionen, die Ihren Aufwand bei der Organisation und Durchführung von Unterweisungen reduzieren.



 


Unterweisen Sie einfach und smart Ihr Personal mit einem Klick

Vorbei ist die Zeit, wo Sie viel Zeit für die Organisation und Durchführung von Unterweisungen im Unternehmen geopfert haben. Mit WELL LearnHub haben Sie jetzt eine Software, die Ihnen das gesamte Schulungsmanagement abnimmt. Dafür brauchen Sie keine IT-Kenntnisse oder eine lange Einarbeitung.



Nutzermanagement

Das Management von Nutzern ist mit dem LearnHub ganz einfach. Sie können jederzeit per Liste neue Nutzer hochladen und löschen. Dabei hilft Ihnen unsere Weblösung WELL HR, wo alle Kurse automatisch an den Beruf, die Lern-Gruppe oder an die Nutzer-Kompetenz zugeordnet werden.

  • Einfache und sichere An- und Abmeldung von Nutzern
  • Automatische Zuordnung der Kurse nach Berufs- oder Lerngruppen
  • Kurszuordnung von Nutzern, Gruppen und Bereichen
  • Ablaufsteuerung von Beginn bis Ende des Kurse individuell anpassbar
  • Epischer Support durch uns bei allen Situationen


Nutzer bedienen einen PC

WELL Report

Lernzentrale

Hier sehen Sie alle Lernstände, Infos und Kurs-Daten auf einen Blick. Durch die automatisierten Abläufe macht die Lernzentrale alle wichtigen Arbeiten selbstständig und verschafft Ihnen durch die einfache Darstellung immer den Durchblick.

  • Termin-Erinnerungen nach Ihren Vorgaben
  • Überblick des Lernstandes einer Gruppe / Person
  • Codesignierte Bescheinigungen in einer Übersicht
  • Einfache Status-Ansicht für Auswertungen auf einen Blick 




Zahlen über WELL LearnHub



350+

Einrichtungen

>150

Schulungen

>105.300

Nutzer:innen

3.118+

Programmierstunden




Sparen Sie jetzt Zeit, Stress und Aufwand

Der LearnHub befreit Sie von Arbeit, die viel Zeit in Anspruch nimmt. Er ermöglicht Ihnen, den Stress zu reduzieren und Ihnen Zeit für wichtigere Tätigkeiten zu nutzen. Starten Sie mit der individuellsten Lernplattform, um Ihren Aufwand bei allen Schulungen so einfach und gering wie möglich zu halten.


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